03 września 2025
Administrator Dev
Aktualności

W Hub of Talents 3 szukamy pomysłów, które odpowiadają na realne potrzeby rynku – i właśnie taki projekt trafił do nas w drugim cyklu inkubacji. Startup SmartOrg od początku miał jasny cel: uprościć firmom drogę do zgodności z unijną dyrektywą o równości wynagrodzeń, która wkrótce stanie się obowiązkiem dla tysięcy organizacji w Polsce i całej UE.

SmartOrg to historia dwóch światów, które połączyły siły: wiedzy eksperta HR z wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu opisów stanowisk i procesów wynagradzania oraz know-how IT Project Managera, który budował oprogramowanie dla największych firm w Polsce. Razem stworzyli platformę SaaS, która w prosty i praktyczny sposób pomaga firmom przygotować się do nowych wymagań prawnych – szybko, tanio i bez zbędnych komplikacji.

Dlaczego teraz? Bo dyrektywa „pay equity” wchodzi już w 2026 roku, a wiele firm nie ma dziś nawet zaczątku systemu, który mógłby im pomóc. Konkurencja często ogranicza się do gotowych opisów powtarzalnych stanowisk. SmartOrg idzie dalej – wspomaga automatyzację dla wszystkich stanowisk, a także wartościowanie i dostosowanie płac do nowego systemu.  

Merytoryka, technologia, prawo

Merytoryka, technologia, prawo

SmartOrg to unikatowe połączenie aspektów merytorycznych, technologicznych i prawnych. Tam, gdzie duże korporacyjne systemy są zbyt skomplikowane i kosztowne, startup oferuje lekką, intuicyjną platformę SaaS, z której można korzystać w dowolnym miejscu i czasie.

Na czym polega innowacyjność

Na czym polega innowacyjność platformy?

  • automatyzuje opisy stanowisk z pomocą GenAI,
  • pomaga dostosować siatkę płac do realiów rynkowych,
  • generuje gotowe raporty zgodne z unijnymi i krajowymi przepisami.
Wsparcie Hub of Talents 3

Wsparcie Hub of Talents 3

Dzięki wsparciu Hub of Talents 3, startup dopracował MVP i przeszedł z nim przez realny test rynkowy:

  • 5 firm przeszło pełny proces wdrożeniowy,
  • podpisano umowy z 2 kluczowymi partnerami,
  • ponad 600 osób wzięło udział w dedykowanym webinarze, a 13 firm skorzystało z konsultacji wdrożeniowych.  

Oprócz wsparcia w przygotowaniu MVP, kluczowe było również dopracowanie samego narzędzia, modelu biznesowego, planu marketingowego oraz rozwiązań prawnych. Dzięki temu możemy rozpocząć działania marketingowe i nawiązać rozmowy z partnerami biznesowymi oraz pierwszymi zainteresowanymi użytkownikami – podkreśla Grzegorz Filipowicz, Prezes SmartOrg sp. z o.o.  

Odpowiedź na wyzwanie

Odpowiedź na wyzwanie

SmartOrg to odpowiedź na konkretne wyzwanie i niszę, której nikt wcześniej nie zagospodarował. Zamiast gotowych szablonów – daje prawdziwą automatyzację. Zamiast skomplikowanego wdrożenia – szybkie i intuicyjne narzędzie. Zamiast teorii – konkret i efekty.

Więcej o platformie: smartorg.eu

Projekt Platforma startowa dla nowych pomysłów – Hub of Talents 3 współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej 2021-2027. Priorytet FEPW.01 Przedsiębiorczość i Innowacje. Działanie FEPW.01.01 Platformy startowe dla nowych pomysłów. Komponent I Inkubacja – rozwój nowego pomysłu biznesowego.